Polska Partia Pracy – Sierpień 80 i Wolny Związek Zawodowy „Sierpień 80” przeprowadzą akcję na rzecz poprawy warunków pracy i płacy pracowników wielkich sieci handlowych.
Akcja ma charakter ogólnopolski. W Świebodzinie odbędzie się w sobotę o godz. 14 przed marketem Tesco przy ul. Sulechowskiej.
Organizatorzy prowadzą akcję na rzecz poprawy warunków pracy i płacy osób zatrudnionych w wielkich sieciach handlowych. Związkowcy zgłaszali wcześniej swoje postulaty pracodawcom, lecz nie było z ich strony woli rozmów i porozumienia.
{googleAds}
<div align=’center’><script type=”text/javascript”><!–
google_ad_client = „ca-pub-8536754123093431”;
/* Dla Gazety ¦wiebodzińskiej */
google_ad_slot = „3004630278”;
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//–>
</script>
<script type=”text/javascript”
src=”http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js”>
</script>
</div>
{/googleAds}
Członkowie Polskiej Partii Pracy i Związkowcy zwracają się do klientów supermarketów o zrozumienie i wsparcie akcji, gdyż wspólne działania leżą w interesie kupujących w marketach, jak i w nich zatrudnionych.
– Ciężka i niewdzięczna praca za skandalicznie niskie zarobki to w sieciach handlowych porządek dzienny. Ostatnio dochodzi do tego drastyczne obniżenie zatrudnienia. Jest ono niczym nieuzasadnione. Zwalnia się kasjerki i pracowników działów i to w momencie, gdy sieci osiągają niespotykane dotąd zyski. Skutek tego jest taki, że dodatkowe obowiązki spadają na pracowników, za co nie są dodatkowo wynagradzani. Odbija się to również na klientach, którzy muszą stać w długich kolejkach do nielicznych czynnych kas – tłumaczy Patryk Kosela – rzecznik akcji.
– Firmy handlowe by ukryć braki w zatrudnieniu wymyślają różne zabiegi, takie jak choćby tempo skanowania produktów na kasach. Te wynoszą 1500 produktów na godzinę pracy kasjerki (co daje średnio 2 sekundy na 1 produkt!). Niewyrabianie tych norm może doprowadzić do kar, w tym utraty pracy włącznie, choć owe normy nie są prawne i nie znajdują potwierdzenia w Kodeksie Pracy, wewnętrznym Regulaminie Pracy czy w umowach o pracę – dodaje Kosela.
Organizatorzy akcji apelują by klienci zanim zapłacą, wcześniej pakowali swój towar przy kasie. Pozwoli to na przeciwdziałanie niedopuszczalnym normom tempa skanowania.
Kosela zauważa też inny zabieg łatania braków kadrowych. – Tzw. multiskilling, tj. wzywanie w momencie drakońskich kolejek do kas pracowników innych działów. Nie mogą oni wówczas wykonywać swoich podstawowych obowiązków na macierzystych działach, za co są rozliczani, a muszą pomóc na kasach. Nikt ich pracy nie wykona, przez co klient nie będzie miał np. pełnej oferty produktów na półkach.
W sieciach handlowych musi nastąpić zwiększenie zatrudnienia w stosunku do potrzeb klientów – wskazują organizatorzy.
Polska Partia Pracy – Sierpień 80 i Wolny Związek Zawodowy „Sierpień 80” domagają się realnych, dających się odczuć podwyżek płac dla pracujących w sklepach wielkopowierzchniowych. Stąd też ich postulat zawiązywania Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy, gdzie znalazłby się także zapis o skróceniu dni pracy w okresie przedświątecznym, tzn. w dni takie jak Wigilia czy Wielka Sobota.
Związkowcy zachęcają pracowników sieci handlowych do organizowania się w związkach zawodowych oraz do wspólnej walki o prawa pracownicze. Wolny Związek Zawodowy „Sierpień 80” ma swoje struktury m. in. w Tesco Polska, OBI czy w sieci sklepów Biedronka.