W związku z pogarszającą się kondycją finansową Grupy „Nowy Szpital” w Świebodzinie, związaną m. in. z nadwykonaniami, Zarząd lecznicy podjął decyzję o wypowiedzeniu umów o pracę kilkunastu pracownikom pionu gospodarczego.
Dwa miesiące wcześniej, „Nowy Szpital” w Świebodzinie powiadomił Dyrektora Powiatowego Biura Pracy o planowanych zwolnieniach.
W obronie pracowników stanęły związki zawodowe „Solidarność”, Świebodziński Komitet Prawa i Sprawiedliwości oraz radni miejscy i powiatowi.
Nieoficjalnie wiadomo, że po nowym roku w świebodzińskiej lecznicy planowane są kolejne redukcje. Zwolnionych pracowników zastąpić ma podmiot zewnętrzny, który na chwilę obecną nie wyraża chęci przejęcia załogi.
Komitet Prawa i Sprawiedliwości w Świebodzinie zwrócił się do Prezes Zarządu „Nowy Szpital” oraz podmiotu zewnętrznego z prośbą o konstruktywny dialog z pracownikami i związkami zawodowymi w celu zagwarantowania zainteresowanym pracownikom przejścia do nowego pracodawcy na dotychczasowych warunkach.
Natomiast w oświadczeniu rozesłanym do lokalnych mediów, a także Grupy „Nowy Szpital” powołując się na art. 23. Kodeksu Pracy i art. 26. ustawy o związkach zawodowych, Komitet wskazuje, że zwolnienia grupowe w Grupie „Nowy Szpital” i przekazanie części działalności podmiotowi zewnętrznemu bez pracowników szpitala naruszają obowiązujące przepisy prawa pracy.
Swoje niezadowolenie wyrazili również radni miejscy i powiatowi. Zaapelowali do burmistrza i starosty o pomoc w osiągnięciu porozumienia między stronami.
Opr. Waldemar Roszczuk
