Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki "Regionalne kadry gospodarki" Działanie 8.1 "Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie" Poddziałanie 8.1.1 "Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw"
LUBUSKI SPECJALISTA DS. SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGOoraz
LUBUSKI PEŁNOMOCNIK DS. SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGOBezpłatne szkolenia połączone z procesem certyfikacji i kompetencji personelu dla pracujących osób dorosłych z województwa lubuskiego
CEL PROJEKTU
Projekt "Lubuski Specjalista/Pełnomocnik ds. systemu zarządzania środowiskowego" ma na celu podniesienie kwalifikacji i umiejętności osób zamieszkałych na terenie województwa lubuskiego w zakresie zarządzania środowiskowego. Szkolenia organizowane w ramach projektu połączone są z procesem certyfikacji kompetencji personelu, przeprowadzanym przez niezależną jednostkę certyfikującą.
DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT?
Projekt skierowany jest do pracujących osób dorosłych, zameldowanych na terenie województwa lubuskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności. W projekcie preferowane będą osoby z wykształceniem średnim.
Korzyści udziału w SZKOLENIACH
Wysoka jakość:
Program specjalistycznych szkoleń z zakresu systemu zarządzania środowiskowego, realizowany przez trenerów praktyków gwarantuje uczestnikom zdobycie kwalifikacji na najwyższym poziomie.
Bezpłatne uczestnictwo:
Udział w szkoleniach oraz procesie certyfikacji kompetencji personelu jest w całości dofinansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa.
Praktyczna forma:
Szkolenia mają charakter zajęć teoretyczno-praktycznych, prowadzonych w grupach średnio 15-osobowych, przy zastosowaniu różnorodnych metod dydaktycznych. Dzięki temu uczestnicy zdobędą nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne umiejętności, które będą mogli efektywnie wykorzystać w pracy zawodowej.
Certyfikat kompetencji personelu:
Kursy objęte są procesem certyfikacji kompetencji personelu przeprowadzanym przez niezależną jednostkę certyfikującą TÜV NORD POLSKA.
Korzyści posiadania certyfikatu kompetencji to m.in.:
- potwierdzenie kompetencji przez niezależnych ekspertów jednostki certyfikującej,
- możliwość dalszego doskonalenia i aktualizacji wiedzy,
- uznanie na międzynarodowym rynku pracy.
Dodatkowe korzyści
- wyżywienie w trakcie szkolenia,
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenie,
- noclegi dla osób dojeżdżających.
Terminy spotkań:
SPECJALISTA DS. SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO (3 dni szkolenia):12-14 MARCA 2010 - ZIELONA GÓRA
19-21 MARCA 2010 – GORZÓW WLKP.
16-18 KWIETNIA 2010 - ZIELONA GÓRA
14-16 MAJA 2010 – ŻARY LUB ŚWIEBODZIN
11-13 CZERWCA 2010 – ŻARY LUB ŚWIEBODZIN
PEŁNOMOCNIK DS. SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO* (5 dni szkolenia):9-11 KWIETNIA 2010 – GORZÓW WLKP - I SPOTKANIE
24-25 KWIETNIA 2010 – GORZÓW WLKP. - II SPOTKANIE
28-30 MAJA 2010 – ZIELONA GÓRA - I SPOTKANIE
12-13 CZERWCA 2010 – ZIELONA GÓRA - II SPOTKANIE
2-4 LIPCA 2010 – ŻARY LUB ŚWIEBODZIN –I SPOTKANIE
17-18 LIPCA 2010 – ŻARY LUB ŚWIEBODZIN – II SPOTKANIE
6-8 SIERPNIA 2010 – ZIELONA GÓRA – I SPOTKANIE
21-22 SIERPNIA 2010 – ZIELONA GÓRA – II SPOTKANIE
Europejska Grupa Doradcza wraz z Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego.